työmarkkinoiden kilpailukyky se on tiukentuva joka päivä. Jos aiemmin korkeakoulututkinnon hankkiminen riitti hyvän sijoittelun saamiseksi yrityksessä, sitä pidetään nykyään vähimmäisvaatimuksena useimmille avoimille työpaikoille.
Kun otetaan huomioon tämä erilainen skenaario, on välttämätöntä käyttää muita resursseja, jotta voisimme erottua joukosta ja saada kauan haettu työpaikka.
Olemme valinneet ideoita ja ehdotuksia toiminnoista ja kursseista, joita voit käyttää tehdäksesi ansioluettelosi houkuttelevammaksi kuin muut hakijat. Tarkista se.
1? Vapaaehtoistyö
Vapaaehtoistyöllä jalo eleen lisäksi sillä voi olla hyviä tuloksia työelämässäsi. Riippumatta siitä, missä vapaaehtoisessa tapahtuu, opit taitojasi ja hankit urallesi tarvittavia tietoja.
Lisäksi, vapaaehtoistyö Niitä pidetään hyvin yhteiskunnan silmissä, mukaan lukien yritykset. Toinen vapaaehtoistyön etu on kyky auttaa apua tarvitsevia. Esimerkkejä vapaaehtoistyöstä on muun tyyppisten vapaaehtoispalveluiden joukossa järjestöpalvelu, joka auttaa syöpälapsia tai kerätä ja hoitaa kadulla olevia eläimiä kadulla.
2? Kielikurssit
Toisen kielen tuntemuksesta on tullut yhä enemmän ominaisuus, jota työntekijät palkkaavat. Monissa tapauksissa vaaditaan vähintään englannin tai espanjan kirjoittaminen ymmärtämään näillä kielillä annettuja ohjeita.
Koska tätä on haettu yhä enemmän työnhakijoilta, ihmiset ovat käyneet näitä kursseja enemmän, ja seurauksena myös vaadittu taso on noussut.
Nykyään vain yhden vieraan kielen puhuminen ei aina riitä. On tapauksia, joissa yritykset tarvitsevat ihmisiä, jotka sujuvat useammassa kuin yhdessä vieras kieli.
Siksi on sijoittamisen arvoinen, ei pelkästään englanniksi tai espanjaksi. Mutta kyllä, molemmilla tai muilla kielillä, jotka liittyvät siihen liiketoiminta-alueeseen, johon sopivat. Jotkut toimialat tarvitsevat esimerkiksi työntekijöitä, jotka sujuvat ranskaksi, kun taas toiset saksaksi ja niin edelleen. Siksi sijoita tähän tietoon erottuaksesi ehdokkaiden keskuudessa.
3? Jatkokurssit
Jatkokurssit, koska ne eivät ole perus- ja jatko-opetussuunnitelman vaatimuksia ero joka jokaisella ehdokkaalla on oltava jatkamisessa.
Yleensä nämä kurssit tuovat erityistä tietoa kyseisestä alueesta, mikä voi erottaa ehdokkaan muista.
Esimerkiksi yritys, jolla on suuri joukko Y-sukupolven työntekijöitä (syntynyt 80–90), mieluummin palkkaa tähän sukupolveen erikoistunutta henkilöstöä, koska he todennäköisesti selviytyvät paremmin haasteista, joita tämän sukupolven työdynamiikasta aiheutuu. .
Siellä on valtava valikoima jatko-kurssit saatavana, joten kannattaa tutkia sellaista, joka todella kiinnostaa sinua, jotta tunteisit olevani motivoitunut siihen. Jos sinulla on vähän aikaa omistautua tai et halua mennä yliopistoon tai yliopistoon, käy online-jatkokurssi. Jotkut näistä verkkokursseista, mukaan lukien, ovat ilmaisia.
Joka tapauksessa, sijoita työelämään Kyse ei ole vain tutkinnon suorittamisesta. Jatkuva päivittäminen ja harjoittaminen monenlaisiin aktiviteetteihin, myös kulttuurisiin, voi rikastuttaa ansioluettelosi vielä enemmän. Siksi sijoita näihin aktiviteetteihin ja nauti hyvistä tuloksista, jotka voivat tuoda sinulle.
How to Stay Out of Debt: Warren Buffett - Financial Future of American Youth (1999) (Saattaa 2024)
- Ura ja talous
- 1,230
