Naisten lukumäärä johtotehtävissä maassa kasvaa 300%

Brasilian toimitusjohtajan tehtävissä olevien naisten määrä on lisääntynyt huomattavasti viime vuonna, sanotun kansainvälisen liiketoimintaraportin 2013 (IBR) mukaan. Tiedot osoittavat, että vuonna 2013 14% johtotehtävissä olevista naisista on toimitusjohtajia, mikä on 300% korkeampi kuin viime vuonna, kun vain 3% toimi kyseisessä tehtävässä.

Myös maailman parametrien luvut ovat rohkaisevia. 14% maailman naisista on nykyisin toimitusjohtajia, 5% enemmän kuin viime vuonna. Kysely tehtiin 12 500 yrityksen kanssa 44 taloudessa. Brasiliassa tutkittiin 300 yritystä.

Käytännössä naisten on edelleen ongelma ottaa johtavia tehtäviä heidän monitehtävänsä vuoksi. Naiset jahtaavat ja pyrkivät kuitenkin parantamaan entistä enemmän ja paremmin saadakseen parempia sijoitteluja yrityksissä.?, Sanoo Ana Claudia Oliveira, Grant Thornton Brasilian kumppani.

Maan ylimpien joukossa eniten miehiä on henkilöstöhallinnossa (32%) ja myyntijohtajana ja talousjohtajana (CFO) (molemmissa 27%). Tutkimuksessa todettiin myös, että vain 13% naisista työskentelee brasilialaisten yritysten hallituksessa. Silti 57% tukee kiintiöiden käyttöönottoa suurissa yrityksissä, joissa naiset voivat osallistua hallituksiin.

Maailmanlaajuisesti terveydenhuoltoalalla on korkein osuus naisista johtotehtävissä (45%), mitä seuraavat koulutus ja sosiaalipalvelut (44%) ja vieraanvaraisuus (41%). Naiset ovat vähiten rakennus- ja kiinteistö- sekä kaivossegmentissä (molemmissa 19%).

SUORA: Onko eurolla sukupuolta? (osa 2/2) (Joulukuu 2022)


  • 1,230