Avoimien työpaikkojen haku julkisissa tarjouskilpailuissa kasvaa entisestään päivittäin. Monille brasilialaisille työn saaminen kilpailun kautta on nykyään paras uravalinta. Siksi esittelemme tässä julkisen tarjouskilpailun tarjoamisen edut ja haitat.
Julkisen kilpailun edut
Yksi tarjousten tärkeimmistä positiivisista tekijöistä on kilpailun tarjoama vakaus. Tällaisessa urassa on melkein mahdotonta lomauttaa, ja tämä tapahtuu vain, jos työntekijä ei noudata sääntöjä yhä uudelleen, kuten siirtääkseen resursseja.
Lisäksi julkiset tarjoukset on kaksinkertaistettu vuosittain, ja henkilöstövähennykset ovat aina pienempiä kuin yksityisissä yrityksissä.
Kilpailuasemat ovat ihanteellisia niille, jotka tarvitsevat oikeaa palkkaa tulevaisuudelle, sillä varmuudella, että heillä on tarvittavat resurssit, ja niille, jotka haluavat noudattaa sääntöjä.
Muita julkisten hankintojen etuja ovat helppous lomalle ja lomalle sekä takuu eläkkeelle siirtymisestä.
Toinen etu, joka hallitsee julkisten tarjouskilpailujen onnistumista, on avoimien työpaikkojen saatavuus monimuotoisimmilla alueilla, jotka kattavat eri ammatit ja lisäävät ihmisille mahdollisuuksia.
Julkisen tarjouskilpailun haitat
Yksi tekijöistä, jotka ajavat ihmiset kauimpana julkisten hankintojen maailmasta, on avoimien työpaikkojen kilpailu, koska tämä tarkoittaa, että työnhakijoiden on opittava vaikeasti suoritettaviksi. Jotkut kilpailut ovat jopa kilpailukykyisempiä kuin yliopistojen pääsykokeet. Siksi on välttämätöntä olla erittäin päättäväinen vastaamaan tähän haasteeseen.
Toinen ongelma, joka voi tulla tiellesi, on tappio. Sinun on tiedettävä, kuinka käsitellä epäonnistumisia, jotta et masennu, jos et läpäise ensimmäisiä tarjouksiasi.
Lisäksi yrittäjähenkiset ihmiset eivät aina tule toimeen julkisten tarjouskilpailujen kanssa, kun kaikki yrittäjät eivät voi seisoa tuolilla ja odottaa tekevänsä asioita työaikana. Jos olet sellainen, tämä ei ehkä ole paras uravalinta.
Ensi silmäyksellä julkisten hankintojen palkat vaikuttavat houkuttelevammilta, mutta niiden nousu vuosien mittaan on hitaampaa verrattuna yksityisten yritysten palkkoihin. Yksityisellä sektorilla irtisanomisriski on suurempi, mutta samoin ovat uran kasvun mahdollisuudet.
Lopuksi on välttämätöntä tietää, mitä odotat uraltasi, jotta voidaan määritellä, mikä on sinulle parhaiten. Tarjous ei ole suositeltavaa, koska joku on menestynyt ja se on taloudellisesti hyvin, vaan koska näet mahdollisuuksia ammatilliseen saavutukseen ja uskot olevani onnellinen tällä alalla.
Das Phänomen Bruno Gröning – Dokumentarfilm – TEIL 1 (Huhtikuu 2024)
- Ura ja talous
- 1,230
