Imetys ja työ

Vuoden lopulla äitiysloma, takaisin töihin jättää äidit täynnä epäilyksiä vauvan hyvinvoinnista. Yksi koskee imettämistä ja miten yhdistää työelämän tehtävät ja imetyksen tiheys.

Äidin poissa ollessa, ero imetyksen ja toisen välillä venyy, ja vauvan on totuttava siihen. Siksi ensimmäinen askel on rutiinin vaihtaminen asteittain.


Aloita viikko ennen paluutaan töihin, aloita imetys vauvasi määrättyinä aikoina, ajattelemalla aikoja, jolloin olet käytettävissä siihen.

Se voi olla aamupäivärehu, toinen lounasaikaan, toinen kun pääset kotiin ja viimeinen ennen nukkumaanmenoa.

Joissain tapauksissa, kun äiti on poissa pitkään, ominaisuus on poistaa ja varastoida maito. Ruoka voidaan jäädyttää ja sitten lämmittää vesihauteessa. Niinpä pieni voi edelleen saada maitoa jopa äidin poissa ollessa.


Syötä vauva rintamaitoa täyttää kaikki lapsen ravinne- ja kivennäissuolatarpeet, edistää immuunijärjestelmän muodostumista, estää sairauksia, allergioita, anemiaa, gluteeni-intoleranssia ja jopa liikalihavuutta. Se on luonnollista, käytännöllistä, ei maksa mitään, on aina oikeassa lämpötilassa ja käyttövalmis.

Äidille imettämisen etuja ovat suojaaminen synnytyksen jälkeiseltä masennukselta, rintasyövän esiintyvyyden vähentäminen, raskauden aikana saatujen ylimääräisten punojen menetyksen auttaminen, osteoporoosin ehkäisy, raskauden jälkeisen diabeteksen ja se lyhentää kuitenkin kohtuun kuluvaa aikaa kohtuun ja rintojen palautumiseen normaaliin kokoon.

Sen lisäksi, että imetys on paras ja kaikkein täydellisin ruoka terveellisen kasvun takaamiseksi, se on myös yksi kauneimmista eleistä, joita äiti voi tarjota lapselleen, ja se on myös tapa lisätä näiden kahden välistä sitettä ja välittää turvallisuutta, Kiintymys ja rakkaus vauvaan.

Siksi rintamaito on oltava lapsen ainoa ruoka kuuden kuukauden ajan. Tämänkin ajanjakson jälkeen on tärkeää, että imetys pidetään ravintolisänä niin paljon kuin mahdollista.

Onko imetys hyvän äitiyden mittari? (Maaliskuu 2024)


  • Imetys, raskaus
  • 1,230