Jotkut säännöt ovat tärkeitä työpaikoilla: oikein pukeutuminen, hyvät suhteet kollegoihin, asianmukainen käyttäytyminen muun muassa auttaa kaikkia työntekijöitä ottamaan vakavasti.
Mutta on myös toinen asia, jolla on merkitystä: tapa, jolla puhut. Muutamalla näennäisesti viattomalla lauseella voi kaiken menettää. Uravalmentaja Tara Sophia Mohr mainitsee joitain asioita, jotka tulisi poistaa jokapäiväisestä puheestasi:
- Onko tällä järkeä?
Lause viittaa siihen, että luulet henkilön olevan epäjohdonmukainen sanoissaan. Kysy sen sijaan: mitä ajattelet tästä? Kerro minulle lisää ideoistasi. - Todellisuudessa?
Lauseen alkaminen tällä ilmaisulla näyttää siltä, että olet yllättynyt tai eri mieltä sanotusta. - Anteeksi, mutta?
Älä pyydä anteeksi, että otit tilaa tai sinulla on jotain sanottavaa. Se antaa vaikutelman, että teet jotain väärin. - Luulen?
? Mielestäni meidän pitäisi mennä toiseen suuntaan ??,? Mielestäni mietintö olisi järjestettävä uudelleen Tätä sanaa käytetään, kun olet epävarma ideoista, ja se on huono asia. - Puhu liian nopeasti
Kiire, aja sanoilla, kerää lauseita pitkässä järjestyksessä. Tätä tapahtuu paljon, kun henkilö ei halua viettää liian paljon aikaa kokoukseen tai keskusteluun. Mutta paras vaihtoehto on puhua aina tiiviitä lauseita, joissa on selkeät loput ja lyhyet taukot niiden välillä.
Yahoo Shine: n kautta
Джентльмены удачи (комедия, реж. Александр Серый, 1971 г.) (Huhtikuu 2024)
- 1,230
